Ob Zertifikatslehrgang, Inhouse-Schulung oder kompaktes Seminar – hier finden Sie das passende Format für die Qualifizierung Ihrer Fach- und Führungskräfte. Jedes Angebot lässt sich an die Abläufe und Ziele Ihres Unternehmens anpassen.
Unsere Weiterbildungen sind so geschnitten, dass Sie das Gelernte am nächsten Werktag anwenden können. Je nach Zielgruppe und Thema wählen Sie das passende Format – vom kompakten Impulsworkshop bis zum mehrmoduligen Zertifikatslehrgang.
Maximal zwölf Teilnehmende pro Termin, damit jede Frage Raum bekommt. Die Termine finden in Wien und Umgebung statt, die Inhalte sind auf Fach- und Führungskräfte aus Österreich zugeschnitten. Sie lernen mit Menschen aus anderen Branchen und nehmen konkrete Lösungen für Ihre eigenen Projekte mit.
Wir stimmen Inhalte, Beispiele und Übungen auf Ihre internen Abläufe ab. Vorab analysieren wir die Ausgangslage, danach folgt ein Training, das direkt an Ihren realen Fällen arbeitet. Ideal, wenn mehrere Mitarbeitende dieselbe Kompetenz aufbauen sollen – von der Kommunikationsschulung bis zur Projektmanagement-Qualifizierung.
Unsere Lehrgänge erstrecken sich über mehrere Module und schließen mit einer praxisbezogenen Prüfung ab. Sie dokumentieren damit nachweisbar, was Sie können. Die Vorbereitung erfolgt begleitend zum Beruf, mit klaren Meilensteinen und individueller Betreuung durch die Trainerin oder den Trainer.
Sie haben ein konkretes Thema, aber noch keine feste Vorstellung vom Format? Wir entwickeln gemeinsam einen Workshop, der zu Ihrem Zeitbudget und Ihrer Teamgröße passt. Der Fokus liegt auf dem Transfer: Jede Übung wird auf eine Situation aus Ihrem Unternehmen bezogen.
Nach dem Training begleiten wir die Umsetzung mit optionalen Reflexionsrunden und schriftlichen Unterlagen. So bleibt das Gelernte nicht in der Seminarmappe, sondern findet seinen Weg in den Arbeitsalltag. Auf Wunsch steht das Trainerteam auch für Einzelfragen per E-Mail zur Verfügung.
Für Teams aus Produktion, Handel, Gesundheit und sozialen Einrichtungen entwickeln wir passgenaue Lernpfade. Die Beispiele stammen aus der jeweiligen Branche, die Methodik bleibt bewährt. Sie profitieren von Trainern, die sowohl die fachliche Tiefe als auch die betriebliche Realität kennen.
Jeder Lehrgang besteht aus Präsenzmodulen, begleitenden Übungsphasen und einer Abschlussprüfung. Die Inhalte orientieren sich an realen Aufgaben aus Ihrem Arbeitsalltag, nicht an theoretischen Lehrbuchkapiteln. Nach erfolgreicher Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat, das die erworbenen Kompetenzen ausweist.
Unsere Lerngruppen umfassen maximal zwölf Personen. Diese Größe ermöglicht es den Trainerinnen und Trainern, auf individuelle Fragen einzugehen und Übungen so zu gestalten, dass jede Person aktiv einbezogen wird. Bei Inhouse-Schulungen richtet sich die Gruppengröße nach Ihren internen Abläufen.
Wir kommen mit einem Trainer oder einer Trainerin in Ihre Räumlichkeiten und stimmen die Inhalte vorab mit den Verantwortlichen ab. Die Schulung wird auf Ihre Prozesse, Ihre Projekte und Ihre internen Begriffe zugeschnitten. Sie müssen keine Reisezeiten einplanen, und mehrere Mitarbeitende können gemeinsam lernen.
Für offene Seminare benötigen Sie keine spezifische Vorbildung. Wichtig ist, dass Sie die Inhalte in Ihrem beruflichen Kontext anwenden können. Bei Zertifikatslehrgängen setzen manche Module Grundkenntnisse voraus; das erfahren Sie in der jeweiligen Kursbeschreibung vor der Anmeldung.
Alle Lehrenden arbeiten seit mehreren Jahren in ihrem Fachgebiet und unterrichten neben ihrer praktischen Tätigkeit. Sie bringen Beispiele aus echten Projekten mit und können auf Rückfragen aus der Gruppe direkt eingehen. Die Auswahl erfolgt passend zum Thema des Kurses.
Sollte ein Modul wegen Krankheit oder höherer Gewalt abgesagt werden müssen, bieten wir einen Ersatztermin innerhalb von acht Wochen an. Bereits bezahlte Beträge werden in diesem Fall vollständig angerechnet. Über Terminänderungen informieren wir Sie rechtzeitig per E-Mail.
Die genauen Bedingungen für Stornierung, Zertifikatsvergabe und Fördermöglichkeiten entnehmen Sie bitte den AGB oder sprechen Sie uns direkt an.
Drei klar voneinander abgegrenzte Wege, wie Sie Ihr Team qualifizieren können – vom einzelnen Seminarplatz bis zur firmeninternen Schulungsreihe. Jedes Format hat einen eigenen Zuschnitt, damit Sie nicht mehr bezahlen als nötig und genau das bekommen, was im Arbeitsalltag trägt.
Für Einzelpersonen, die sich gezielt weiterbilden möchten. Sie besuchen einen fest terminierten Kurs in kleiner Gruppe mit Teilnehmenden aus unterschiedlichen Branchen. Ideal, wenn Sie neue Perspektiven von außen mitnehmen wollen und zeitlich flexibel sind.
Mehr zum AblaufWir kommen in Ihr Unternehmen und stimmen Inhalte, Beispiele und Übungen auf Ihre internen Abläufe ab. Das Format eignet sich für Teams ab etwa sechs Personen, die gemeinsam an denselben Themen arbeiten und direkt mit eigenen Projekten üben möchten.
Für UnternehmenMehrteilige Programme über mehrere Wochen mit definierten Modulen, Zwischenreflexionen und einer Abschlussprüfung. Sie erhalten ein aussagekräftiges Zertifikat, das dokumentiert, welche Kompetenzen Sie nachweislich aufgebaut haben.
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